節后用工荒如約而至。據悉，倉儲、物流、營銷、機械設計等技術型人才是大部分招聘會需求最為旺盛的崗位。據調查，這與當前的經濟形勢緊密相關。2015年，我國機床工具行業有望走出下行區間，預計行業整體發展狀況將與上年持平或小幅增長。機床行業開春回暖，帶動了就業形勢的發展。數控加工中心、數控車床、數控磨床、數控銑床等機床設備操作工崗位人手正緊缺。

 　　近期，上海2015年春風行動首場招聘會在寶山區外來人員就業服務中心舉行，20家企業帶來了340個崗位，其中絕大多數的技術工種都遭遇“冷場”。上海神龍企業的滕克武告訴記者，自己公司有著250多名員工，其中80%是技工，“缺了人，機床就開不起來，企業就得瞪著眼看著損失。”

 　　談及今年的用工形式，許多企業的招聘人員都表示，今年受大環境影響，整體用工形式不大理想。對于機械行業來說，有經驗的技術工相對較少，無疑給企業增添了新的難題。如何解決企業招工難的問題，成為企業需要解決的當務之急。更有一些企業招聘人員表示，普工好找，技工可就太難了。在招聘現場，多家企業的招聘負責人透露，除了流水線工人之外，想要找到符合要求的車工、刨工、數字機床操作工、電焊工等，可謂是“彩票中獎”，機率實在太低。幾個小時的時間，投遞簡歷的最多三四人，還不能保證前來。