昨日，渣打銀行發布最新珠三角制造業企業調研結果，結果顯示今年制造業工資增長將達9.2%，較2013年的8.4%有所上升，但用工短缺仍在持續。

    受訪企業預計2014年名義工資將增加9.2%（圖表1）。渣打預計今年官方CPI通脹將由去年的2.7%上漲到3.3%。官方CPI數據可能存在低估，但鑒于當前經濟增長放緩，CPI低估的程度應該不大。因此，預計今年實際工資還將繼續增加至少5%，對消費起到重要支撐作用。

    近90%的受訪企業稱勞動力短缺狀況至少同去年一樣嚴重（圖表2）。這一發現支撐當前中央對于過度刺激經濟所持的謹慎立場。

    勞動力的結構性短缺造成珠三角地區工資上漲。僅11%的受訪企業稱與去年同期相比今年招工壓力相對較小（去年這一比例為12%），30%的企業認為近12個月以來勞動力短缺狀況加劇（對比去年這一比例為34%），87%的企業稱用工充足率在80%或以上，且64%的企業表示近12個月以來企業工人的平均工作時長有所增加。

    據一項近期調查顯示，71%的農民工稱找工作容易，但找一份工資較高的好工作較為困難。（據招聘網站daguu.com春節前對超過遍布全國的13,000名農民工的采訪顯示）。其中工作在珠三角地區（廣州、深圳、東莞、佛山和中山）的4,173名受訪農民工中，35%稱春節后將不會返回珠三角打工。廣州人力資源市場服務中心的一項分項調查顯示廣州市春節后用工缺口達123,300人。